Módulo · Selección de talento
Selecciona con evidencia.
Diseñamos el proceso de selección, lanzamos la convocatoria en línea y manejamos todo el proceso en la plataforma: filtro automatizado con y sin IA, entrevistas, pruebas, calificación automática de experiencia y capacitación, ternas y un informe en PDF para decidir la contratación.
Qué resuelve
01
Diseño del proceso
Definimos con el cliente el proceso de selección: perfil del cargo, etapas, pruebas y criterios de calificación.
02
Convocatoria automatizada
Reclutamiento en línea con enlaces automatizados para invitar candidatos por WhatsApp, bases de datos y las plataformas del cliente.
03
Manejo de todo el proceso
Filtro automatizado de candidatos con y sin IA, elaboración de entrevistas, pruebas psicotécnicas y de competencias, y clasificación conforme avanza el proceso.
Recorrido
De la convocatoria a la terna.
El proceso completo dentro de la plataforma: candidatos clasificados conforme avanzan, listas cortas y un informe automatizado para decidir.
01
Informe automatizado en PDF
Recomendaciones para la contratación, justificadas con sus evaluaciones y comentarios. La experiencia y la capacitación se califican automáticamente según los meses y las horas evidenciadas, con las tablas y algoritmos propios de Praktiko.
02
Pruebas que nacen del perfil
Las pruebas psicotécnicas y de competencias se cargan a la plataforma y las preguntas de entrevista salen del perfil del puesto. Se evalúa lo que el cargo exige, y las ternas se arman con los candidatos mejor puntuados.
Se conecta con